近日出炉的山东2006年度审计报告显示，中国网通山东省分公司职工月人均缴存住房公积金6389元，而济南一家普通企业的职工月人均缴存只有11元。
    公积金相差600倍，显然是不公平的，许多人把账都算在了住房公积金制度上。然而，单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分，是以月均工资基数为基准的。住房公积金的差距，实际上反映的是收入分配的差距。所以，要想缩小公积金的差距，还得在缩小收入差距上下功夫。